대입
면접대비

일반/심층면접
대학에서는 우수한 학생을 선발하기 위해 서류로 호감이 가는 인재를 면접을 통해 확인하는 단계. 연습을 통한 자신감 있는 표현과 당당한 자세가 필요함.
학생부와 자소서에 담겨 있는 본인의 경험을 되돌아보고 어떤 의미가 있었는지 되집어 생각해보면서 스토리를 만들어 연습하는 것이 중요함.
EBSi 면접 최종점검
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일반면접

01 분석
  • 제출서류 진위여부 확인
  • 서류 간의 일관성 확인
  • 학업‧전공‧인성에 관한 질문
  • 시간 및 면접부담 최소화
  • 대부분 모든 대학에서 실시함
02 평가방식
  • 1단계 서류평가 2~3배수 통과자 대상
  • 2단계 면접평가 30~50% 면접비율 적용 최종선발
  • 면접관 2~3명이 지원자 1명에게 질문방식
03 준비방법
  • 제출서류(학생부, 자소서)에서 질문 문항 만들기
  • 제출서류에서 부족한 사항 소명할 수 있는 기회
  • 지원한 전공과 관련된 질문 문항 만들기
  • 대학에서 진행되는 모의면접 참가 활용

심층면접

01 종류
  • 제시문형
  • 집단토론형
  • 다중미니형
02 제시문형
  • 일반면접과 동시 진행
  • 창의성과 논리성 파악
  • 교과지식 및 전공시사이슈
  • 학업수학능력 및 전공적합파악
03 집단토론형
  • 전공교과지식관련 수준 측정
  • 토론을 통해 의사소통능력 평가
  • 질문 유형에 찬성 혹은 반대 입장 선택 후 논리적인 답변과 반론하기
04 다중미니형(MMI)
  • 한 학생이 2~5개 방을 차례대로 들어가서 다양한 유형의 인성관련 질문에 답하기
  • 한 방에 2~3명의 면접관 질문함
  • 상황에 대한 문제해결능력 측정
  • 창의성 및 전공적합성 평가
  • 의학계열 선호 선발방식